2022년 대체공휴일은 언제?

전국의 수많은 직장인들의 기대에 맞추고자 오늘은

2022년 대체공휴일에 대해서 포스팅을 하겠습니다.

 

■ 대체 공휴일은 무엇인가요?

. 공휴일이 다른 공휴일과 겹칠 때, 공휴일 다음의

  비공휴일을 공휴일로 지정해 공휴일을 보장하는

  제도를 말하는데 2014년부터 시행된 제도이고

  시행 초기에는 설·추석 연휴와 어린이날이 다른

  공휴일과 겹칠 경우에만 적용했다가 역사적인
  2021년 7월 7일 '공휴일인 국경일'에만 적용하는

  것으로 결정되었답니다. 손뼉 쳐주세요~~ㅎ

 

. 법 개정에 의해 현재 적용되는 공휴일은 아래의

  목록을 잘 살펴보시면 됩니다.

  1. 설, 추석 연휴(명절 전날, 명절, 명절 다음날)

  2. 어린이날

  3. 3·1절

  4. 광복절

  5. 개천절

  6. 한글날

 

. 위 목록 외의 공휴일은 대체공휴일법이

  적용되지 않는 점 참고해주세요.

 

■ 2022년 대체공휴일은 언제일까요?

. 1월에서 공휴일은 신정이 있는데요, 아쉽게도

  신정은 대체공휴일 아니라 눈물만 흐르죠.

. 2월은 설 연휴가 있는데 모두 평일이라서 패스요.

. 3월은 3.1절은 평일이라서 괜찮습니다.

. 4월은 열심히 일만 하시라고 공휴일이 없네요.

. 5월은 푸르구나 어린이날은 평일이라 패스하시고

  기대의 부처님 오신 날은 해당이 안 돼서 패스요.

. 6월의 현충일은 평일이기도 하지만 원래 대상이

  아니라서 넘어가시고 7월은 일만 하셔야 해요.

. 8월에는 광복절이 있지만 평일입니다...*^^*

. 9월에는 추석 연휴가 있습니다. 드디어 적용할 수

  있는 날이 있네요. 연휴가 걸려서 9월 12일에

  대체공휴일이 처음 적용됩니다.... 박수~~ㅉㅉㅉ

9월 대체공휴일

. 10월에는 개천절이 해당되지만 평일이고요..

  보너스로 한글날이 있답니다. 내년 두 번째 대체

  공휴일이 적용되어 10월 10일에 추가로 쉽니다.

10월 대체공휴일

. 11월과 12월은 열심히 일하시고 2022년을 의미

  있게 마무리하시는 시간으로 보내세요^^

 

■ 마무리

. 2018년 개정된 근로기준법에 따라 기존 

 관공서에만 의무 적용되던 공휴일은 2020년

 1월부터 상시 300인 이상 민간 기업에도

 유급휴일로서 의무화되기 시작했습니다.

 그리고 2021년 1월부터는 30인 이상 기업으로

 대상이 확대됐으며, 5~29인 기업은 2022년 1월

 관공서 공휴일을 유급휴일로 보장받게 됩니다.

 직장 다니시는 분들은 불가피하게 근무하시면

 유급휴일에 대한 보상은 꼭 챙기시기 바라요.

. 오늘은 대체공휴일에 대해서 설명드렸네요.

  이번 내용이 조금이나마 여러분에게 도움이

  되었기를 바라겠습니다.